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101 historias de éxito
20/09/2011El pasado jueves 24 de febrero de 2011 tuvo lugar la presentación del libro “100 Historias de Éxito de las empresas malagueñas”, editado por el Diario Sur, la Confederación de Empresarios de Málaga, la Cámara de Comercio de la capital costasoleña, contando con la colaboración de la empresa IELCO. Se trata de un compendio en el que se plasma la historia y las claves del éxito de un centenar de las empresas más importantes de la provincia de Málaga. El acto hizo coincidir en el espacio y en el tiempo a más de 400 personalidades del mundo empresarial y político de Málaga, en el que tuvieron la oportunidad de rememorar buenos y malos momentos pasados, compartir experiencias presentes, y en no pocas ocasiones, hacer contactos con vistas a negocios futuros.
De este tipo de proyectos podemos sacar algunas ideas bastante interesantes. En primer lugar, hay que felicitar a sus promotores, ya que estas actividades son más que necesarias en nuestra región, tan duramente castigada por el desempleo y el desánimo, y tan falta de empresas realmente competitivas y generadoras de riqueza de la que el conjunto de la sociedad se beneficie de una u otra forma. Dado que las acciones llevadas a cabo por las Administraciones Públicas no están dando los resultados necesarios para crear una verdadera cultura emprendedora en Andalucía, estas iniciativas consiguen, al menos por un tiempo, reconocer la figura del empresario común, ese ciudadano normal que con su ilusión, su esfuerzo, y sus noches en vela por la incertidumbre, contribuye a mejorar la calidad de vida propia y de la de sus conciudadanos. Gracias a este tipo de iniciativas veremos el día en el que, finalmente, el empresario no sea visto como un explotador al que hay que frenar en su impulso avasallador, sino como una persona normal cuya dedicación oxigena la sociedad, y con el que, en definitiva, todos vivimos mejor. Cuando ese día llegue, no se editará un nuevo libro con otras 100 empresas de éxito, sino una colección completa con 1000 compañías líderes en su sector.
En segundo lugar, tenemos la confirmación de que es posible aguantar -e incluso en algunos casos mejorar- los resultados en estos momentos difíciles. Cada una con sus limitaciones, estas empresas progresan adecuadamente. Es cierto que existen muchas posibilidades de que, de este trance, sólo necesitemos dos dígitos para enumerar las empresas que sobrevivan de entre ellas, pero no cabe duda de que sus recetas, compuestas por ingredientes tan cotidianos y loables como la ilusión, la visión, la motivación irreductible, las ganas de hacer las cosas bien, y el espíritu de sacrificio por un objetivo común, son un modelo necesario para todas las empresas hoy en día.
Adicionalmente, vemos que hay un denominador común en todas estas compañías: en mayor o menor medida, son empresas competitivas, que día a día tratan de proporcionar productos y servicios de más calidad, más rápido, más barato, o mejor valorados por sus clientes. Aplican, de algún modo y dependiendo de los casos, programas de mejora de la calidad, de mejora del servicio, de reducción de costes y desperdicios, que aumentan su formación continuamente, y que buscan la colaboración de empresas especializadas que les ayuden a mejorar su organización, sus procesos, sus sistemas de gestión, y en definitiva, sus resultados.
Por último, un deseo. Tenemos la mejor situación de la historia en cuanto a la formación de las personas de nuestras empresas, de facilidad para contar con colaboradores con experiencias muy valiosas, de acceso a mercados globales, de desarrollo de excelentes infraestructuras de transporte por tierra, mar y aire, y de autoestima y ausencia de complejos respecto a otros países (hasta hemos ganado, por fin, un Mundial del fútbol…). Adicionalmente, disponemos del habitual buen clima, gastronomía, seguridad, sistema de salud, situación geoestratégica, etc., que nos convierte en una tierra muy apetecible tanto para visitar como para trabajar en ella. Por todo lo anterior, y aún reconociendo que en estos momentos existen obstáculos que nos pueden parecer insalvables, le animo a que siga en la lucha, y de que trate, con pasión, energía e inteligencia, de que su compañía sea la “empresa de éxito número 101”. Buena suerte en esta tarea, y hasta pronto.
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